公司員工委婉的辭職信
當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢？以下是小編為大家收集的公司員工委婉的辭職信，希望對大家有所幫助。
公司員工委婉的辭職信1尊敬的陳經(jīng)理：
很抱歉在這個時候遞上我的辭職信！
在這里，因我自身原因以及人個能力沒辦法再勝任此份工作，對外，我沒辦法以好的態(tài)度去服務(wù)于客戶，所以客戶抱怨多多亦無法給您分擔(dān)一點，做事也是丟三落事無條理，對內(nèi)，沒主見，沒辦法合理地調(diào)解好工作及分配。
所以，我想放棄，在這里的一年多，華科也讓我學(xué)到了很多東西，認識了很多可愛的人與朋友，這些都是很寶貴的，但有得必有失。
其實大家都看得出來，在我們組您對我特別的照顧，有時可以說是偏袒，我亦非常依賴您，養(yǎng)成了一種惰性，好多人都會跑過來問我，說你們有那么好的經(jīng)理真是幸運，是的，您真的非常好非常好?？傁嘈拍蔷洌萌丝倳泻脠蟮?。相信您也聽多了我的抱怨，每天不停地抱怨這抱怨那，我知道，所以，大家都說我變了，沒以前開朗了，我知道，因心里積壓了太多的東西讓自己很沉重，很累，有時很想去把事情做好，卻發(fā)現(xiàn)自己有心而無力，事情太復(fù)雜我的反應(yīng)又比別人總慢半拍，記性又不好，又愛給自己找借口。種種的種種都不重要了。
我常說自己是個聰明的人，其實我很清楚自己很笨，笨得無可救要，都是我是天 ……此處隱藏1215個字……和諧甚之不應(yīng)該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為此負責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環(huán)境的問題？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當(dāng)前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！
作為我個人來講，現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任！
經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責(zé)人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧！當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子！”
此致
敬禮
xx
日期
