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引咎辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-11-03 08:43:18
引咎辭職報(bào)告7篇

引咎辭職報(bào)告7篇

當(dāng)我們工作一段時(shí)間后,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫好辭職報(bào)告了。怎樣寫好辭職報(bào)告呢?以下是小編整理的引咎辭職報(bào)告7篇,歡迎大家分享。

引咎辭職報(bào)告 篇1

尊敬的XX總:

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無(wú)力挽回局面,且信息反饋不及時(shí),最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問(wèn)題報(bào)至上級(jí)部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當(dāng)受罰。數(shù)月來(lái),二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無(wú)以為報(bào)。同時(shí),初來(lái)乍到,對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。

或是個(gè)人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無(wú)暇剖析,唯有"焦頭爛額"以表此刻心境。今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!此致

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

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