關(guān)于公司職員辭職報告三篇
進入一家公司一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。我們該怎么寫辭職報告呢?以下是小編精心整理的公司職員辭職報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司職員辭職報告 篇1尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗, 公司正值用人之際,公司招商工作啟動,剛開始有了眉目,隨著招商工作的進一步推進,我們網(wǎng)絡(luò)部在工作中的作用越來會越關(guān)鍵。申請辭職,對此我深表歉意 。
請允許我坦白自己的幾點辭職理由:
(1)迫于家庭的壓力,我希望能夠謀求待遇更好的職業(yè),為自己創(chuàng)業(yè)做準備
(2)對剛進入公司所描述的愿景和現(xiàn)狀有較大差落,特別是團隊不夠凝聚,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的工作效率,對自己的工作成果很不滿意
(3)值辦公地點遷移之際,希望借此時間離開公司,避免以后給公司造成更多的損失。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。 再次感謝公司的栽培,各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對待我都非常好,我或許會離開公司,但我將永遠支持西城華興,感謝公司。
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您身體健康,各位同仁工作順利!
此 ……此處隱藏439個字……整天工作時的心情。從而會導(dǎo)致我那一整天都無心工作,不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中。這樣長期下去,不僅我會過得十分的壓抑,而且內(nèi)部矛盾只會越來越大。這對公司來說,不會是一個好的發(fā)展因素。所以本著為自己負責(zé),也本著為公司負責(zé)的態(tài)度,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報告。
我記得我是年初的時候來到我們公司的,到現(xiàn)在也已經(jīng)快過去半年的時間了。但是,在這半年里,我始終和同事的關(guān)系就處于一個十分緊張的狀態(tài)中??赡苁且驗槲覄倎淼臅r候,因為我性格比較直接和暴躁,也比較慢熱,所以和同事之間的接觸并不多,從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個生人勿近和冷漠的印象,他們自然而然也就不太愿意接近我,甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤,就會對我冷嘲熱諷,對我指責(zé)謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯,這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾越來越惡化了。
我對他們很有意見,他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因,才會多次導(dǎo)致我們經(jīng)常過生吵架和爭執(zhí)的局面。但是我也有試著去改正過自己,去放低自己的姿態(tài)和同事們進行相處,可是處著處著,就又會回到以前經(jīng)常吵架的時候。
所以我覺得,我和我們公司的同事,不管是從性格方面,還是在工作能力方面,我們都不會相處的很好,長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累,我在這里工作的也不開心,那我何不如放過自己,辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好,能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日