工作不積極檢討書(8篇)

當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家整理的工作不積極檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

針對我工作態(tài)度的問題，您前兩天還特地找我談話，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認(rèn)真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。

一、工作不積極的表現(xiàn)

1、每天只做到按時按點的完成工作，每天都是踩點上班，準(zhǔn)點下班，沒有任何違紀(jì)的表現(xiàn)，也沒有任何值得鼓勵的亮點。

2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化，既不多做一點，進步一點，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復(fù)一年，日復(fù)一日的平凡，沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒有工作動力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進感情，交流學(xué)習(xí)。

4、公司活動也基本不參加，強制性參加的也不參與活動，仿佛是個局外人。

二、工作不積極的影響與應(yīng)對措施

以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的現(xiàn)狀，我對此做了以下幾點分析。

1、我不思進取，缺少一個奮斗目標(biāo)。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作，工作上會得不到提高，我的能力 ……此處隱藏5644個字……為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒?，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了。

當(dāng)我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

此致

敬禮!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日