有關年終員工述職報告3篇
在我們平凡的日常里,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的年終員工述職報告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年終員工述職報告 篇1尊敬的各位領導,全體職工代表,全站職工同志們:
按照本次大會的議程,現在由我向大家做述職報告。今天在這里,我要像各位報告20xx年中,自己在第一管理區(qū)任職工代表的所做的工作。我雖然是一名普通的職工代表,但我知道身上擔子的重量,為了提高自身解決問題的能力,增強職工的凝聚力,帶領全體職工奮力拼搏,努力給管理區(qū)領導當好參謀,做好自己的本職。20xx年,我在管理區(qū)領導和工會對我的關懷以及全管理區(qū)職工對我的信任和大力支持下,緊緊圍繞農場領導在職工代表大會報告中提出的工作目標,以黨的路線方針為指導思想,腳踏實地,認認真真的做好本職工作和職工代表工作?,F分述如下,請予評議。
一,履行職工代表職責,發(fā)揮職工代表的橋梁和紐帶作用
職工代表是場領導與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把它當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。為更好的確保職工群眾的民主權益,維護群眾的和法律權利。當選為職工代表以來,我注重廣泛聽取職工的意見和建議。利用農場征集職工代表大會提案的機會,把平時聽到的,具 ……此處隱藏2885個字……職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質,更要有善于協調的能力,我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作,加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。
三、盡心履職,全心全意做工作
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到最好;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。
總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!