轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告匯編5篇

在現(xiàn)實(shí)生活中，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中對(duì)我的轉(zhuǎn)正報(bào)告予以批復(fù).能到XX集團(tuán)XX公司XX花園項(xiàng)目工作我覺(jué)得非常榮幸，也可以說(shuō)對(duì)XX集團(tuán)我是慕名而來(lái)。一個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，在這期間,我感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)XX公司工作的關(guān)注與支持，我暗下決心：一定要在這里好好工作，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印力求在這里永久立足下去。我也祈愿這里是我職場(chǎng)生涯輝煌的一站，所以我會(huì)安心并竭盡全力的全身心投入其中，以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。這是我內(nèi)心真實(shí)的表達(dá)。

初到XXXX，正值XX花園項(xiàng)目的前期策劃階段，人員組建時(shí)期，我很高興我是XX花園項(xiàng)目XX人員介入第一人，我很認(rèn)同XX集團(tuán)的企業(yè)文化理念，隨著對(duì)項(xiàng)目的了解更堅(jiān)定了我在這里扎實(shí)工作的決心，我要在今后努力工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！

因?yàn)楸救藦氖耎X管理工作多年，有前期XX介入，接管驗(yàn)收方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，所以在上班第一天開(kāi)始，一邊收集資料，了解XX花園項(xiàng)目定位，硬件配套設(shè)施及現(xiàn)階段施工進(jìn)度，一邊做些調(diào)研，調(diào)查周邊XX項(xiàng)目人員組織架構(gòu)及人員配置薪酬待遇，為XX花園項(xiàng)目陸續(xù)錄用員工的薪酬

待遇做到隨 ……此處隱藏4843個(gè)字……來(lái)說(shuō)很是富有挑戰(zhàn)性 ，也意味著這是我的新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。首先感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，使我盡快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色?，F(xiàn)將我這段日子的學(xué)習(xí)與工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)： 通過(guò)工作之余查閱專(zhuān)業(yè)資料，我對(duì)人力資源工作有了全新的認(rèn)知，人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，員工勞動(dòng)關(guān)系管理，一系列過(guò)程來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即：依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合現(xiàn)代管理方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)的人力資源的獲取（選人）、開(kāi)發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列工作，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為 。

在這段時(shí)間并沒(méi)有安排我具體責(zé)任工作，主要和招聘組學(xué)習(xí)、熟悉工作內(nèi)容，在和同事實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我把業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)做了詳細(xì)記錄，并當(dāng)日把筆記做整理，在整理的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不明白的細(xì)節(jié)和一些不了解的延伸工作都及時(shí)的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會(huì)，顧客對(duì)于酒店是“上帝”，同樣，就人力資源部而言，員工則是我們的“上帝”，為使我們的上帝（員工）盡可能在工作中發(fā)揮積極性，在今后的工作中我會(huì)充分發(fā)揮職能，利用各種方式來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，我原來(lái)是做銷(xiāo)售行業(yè)，擅長(zhǎng)的是與顧客溝通，把握顧客消費(fèi)心理已達(dá)到銷(xiāo)售目的；現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)換成與員工溝通，把握員工的工作心理已達(dá)到穩(wěn)定員工隊(duì)伍的目的。同時(shí)還要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的進(jìn)修，增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)性，把專(zhuān)業(yè)知識(shí)靈活的結(jié)合實(shí)際去施展工作 ，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，為酒店的穩(wěn)定與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

述職人：