【精華】上學期學期工作計劃3篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編收集整理的上學期學期工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

孩子是祖國的未來，讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，我班制定了一份安全教育計劃

1、活動安全

教育幼兒遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品進行游戲(如：剪刀、玩具等尖銳物件)，游戲中不做危險動作(如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不(打、推、咬、抓)人。

2、進餐、午睡安全

知道不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物，進餐時注意帶刺帶骨食物安全，以及乘熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物(如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等)，不蒙頭睡覺，注意上下樓梯的'安全(午睡室樓梯)。

3、生活安全

教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

4、 ……此處隱藏3887個字……絡博客、學科培訓等多種形式，以高效課堂為主題，廣泛開展“構(gòu)建學科知識結(jié)構(gòu)，促進師生共同成長”活動，增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力，增強學生自我學習、自我建構(gòu)的能力。教導處將組織優(yōu)秀教學反思、教育敘事和教學案例評選活動，個人博客建設和個人作品評選結(jié)果納入教師專業(yè)成長考評之中。

2、發(fā)揮骨干教師、教學新秀示范作用。根據(jù)《xx區(qū)骨干教師培養(yǎng)與管理辦法》，深化骨干教師培養(yǎng)機制改革，充分發(fā)揮各類骨干教師的帶頭、示范和引領作用，開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動，組織全校骨干教師到巨峰一中送教活動。大力實施青藍工程。實施學科帶頭人、教學能手帶徒計劃，開展青年教師拜師活動，落實培養(yǎng)措施，實施專項評價，促進青年教師成長，使其盡快成為教學的中堅力量。結(jié)合區(qū)教育局骨干教師培養(yǎng)計劃，做好骨干教師考核工作，做好市區(qū)兩級學科帶頭人評選工作。

三、做好校本教研和教育科研活動。

1、配合上級教育主管部門做好各類教師培訓學習觀摩工作，派員參加市區(qū)教研室組織的畢業(yè)班學科研討活動，堅持“走出去，請進來”的思路，做好培訓反饋和二級培訓活動。

2、加強教研活動的組織與開展。要加強校本教研工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展。加大集體備課的管理和指導力度，切實提高備課質(zhì)量。學校重點發(fā)揮學校教研組的作用，充分利用教研組活動日開展校本教研活動，成立學科集體備課中心組，通過校內(nèi)、校際間、區(qū)域內(nèi)的集體備課，推動校本教研、校本培訓的深入開展。

3、抓好課題研究。要繼續(xù)抓好課題申報和研究工作，積極開展小課題（草根式課題）研究，切實解決教育教學中的實際問題。本學期完成省級課題的結(jié)題工作，申報日照市第二批小微課題和基礎教育課題。

xx中學教導處

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