實(shí)用的工作計(jì)劃范文錦集8篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃8篇，歡迎大家分享。
工作計(jì)劃 篇1一、確定后進(jìn)生名單，尋求致后原因，是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。
如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手：一是詳細(xì)查閱每位學(xué)生的檔案，全面了解學(xué)生的德智體，家庭情況和特長(zhǎng)，從中了解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人，對(duì)學(xué)生要聽(tīng)其言、觀其行、察其人，要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察和了解，基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過(guò)分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類(lèi)別，
一是成績(jī)差，
二是行為差，
三是紀(jì)律差。
而導(dǎo)致“三差”的主要原因有四個(gè)方面，
一是受教學(xué)因素的影響，
二是受環(huán)境因素的影響，
三是受家庭因素的影響，
四是受個(gè)人心理因素的影響。
對(duì)這“三差”、“四因素”，后進(jìn)生們有的必具其一，有的二者兼有。情況摸清了，原因找到了，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，結(jié)合實(shí)際情況，就可以制訂出切實(shí)可行，行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。
二、堅(jiān)持“三心”、“兩信”，做到理解尊重，是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。
所謂“三心”就是 ……此處隱藏7153個(gè)字……發(fā)展規(guī)劃，從本學(xué)期開(kāi)始我們將為進(jìn)入全市前列而努力奮斗。
三、具體工作安排：
九月：①制定鎮(zhèn)教研工作計(jì)劃，各學(xué)校上報(bào)校教研工作計(jì)劃。
②搞好新教師崗前培訓(xùn)和第一次崗位培訓(xùn)。
③檢查各校開(kāi)學(xué)情況，包括計(jì)劃制定、備課、作業(yè)設(shè)置、課題立項(xiàng)等。
④教育辦組織教師硬筆書(shū)法比賽。
十月：①組織參加膠州市學(xué)校中層干部培訓(xùn)活動(dòng)。
②參加中高年級(jí)閱讀教學(xué)研討會(huì)。
③參加市教師硬筆書(shū)法比賽。
④參加市學(xué)科公開(kāi)課活動(dòng)。
⑤參加市“名師課堂”觀摩與教研員示范課。
⑥組織全鎮(zhèn)3-6年級(jí)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科競(jìng)賽。
⑦參加市六年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽。
⑧組織新教師崗位培訓(xùn)。
十一月：①進(jìn)行全鎮(zhèn)期中統(tǒng)一考試。
②組織參加市小學(xué)教師基本功比賽。
③迎接市局教學(xué)過(guò)程化管理檢查。
④參加農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研討會(huì)。
⑤參加青島市作文教學(xué)研討會(huì)。
⑥進(jìn)行全鎮(zhèn)教學(xué)工作檢查。
⑦組織新教師培訓(xùn)。
十二月：①組織參加膠州市教學(xué)能手申報(bào)。
②參加市公開(kāi)課、研究課活動(dòng)。
③參加市試卷講評(píng)研討會(huì)。
④組織上報(bào)課題研究“案例”征集。
⑤組織全鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。
一月：①參加市復(fù)習(xí)研討。
②參加市學(xué)校中層干部培訓(xùn)。
③進(jìn)行全鎮(zhèn)教學(xué)工作檢查。
④新教師匯報(bào)課。
⑤每名教師出一份期末復(fù)習(xí)練習(xí)題，并上報(bào)鎮(zhèn)教研室。
二月：①組織全鎮(zhèn)小學(xué)期末統(tǒng)一檢測(cè)。
②各校上報(bào)半年教研工作總結(jié)。
