實(shí)用的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃模板合集5篇
時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃原則
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,因此,個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀,并把他的價(jià)值觀、知識和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。
2. 公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí),都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn),保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。
3. 協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng),都要由組織與員工雙方共同制定 ……此處隱藏10420個(gè)字……三、職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)準(zhǔn)備
大學(xué)生從事工作前,要做好三方面的“修養(yǎng)”準(zhǔn)備:德性的修養(yǎng)、知能的修養(yǎng)、身體的修養(yǎng)。
1、德性的修養(yǎng)
職業(yè)的種類雖然很多,但是,就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言,一個(gè)人的“德性”是進(jìn)入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個(gè)方面:
(1) 忠實(shí)。忠實(shí)不但是對別人交辦的事情盡心盡力,而且對自己從事的工作要竭盡全力,不浮躁應(yīng)付,“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說:“態(tài)度決定一切”。本著忠實(shí)的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作,必然會(huì)取得成功。
(2)誠信。誠信是待人接物的要素,也是職業(yè)上不可缺少的德性。“誠信”二字所涵蓋的內(nèi)容,不是短時(shí)間內(nèi)能夠做到的,應(yīng)是經(jīng)過長時(shí)間的篤行才能實(shí)現(xiàn)。俗話講:“百年言論,千年誠信”。
(3) 敬謹(jǐn)。“敬”是敬重所做的事?!熬础卑J(rèn)真、精細(xì)、努力、忠實(shí)等,忠是敬的綱領(lǐng),敬是忠的實(shí)施。孔子說:“敬而信”,“居處恭,執(zhí)事敬,與人忠,雖之夷狄不可廢也?!?,“言忠信,行篤教,雖蠻貊之邦行矣”??梢姡藢τ谑聵I(yè),必須注重“敬事”,才能有所作為。
(4) 勤勞。無論公事大小、事情簡繁,做事要勤勤懇懇,切切實(shí)實(shí),一絲不茍。能吃苦,善做事,不偷懶,不躲避,不推諉。
(5)謙卑。在與他人或同事相處中,成功來自于謙卑和悅,謙卑是驕傲的反義。無論在社會(huì)生活中,還是在日常工作中,必須做到富貴不驕,貧寒不賤,用心做事,謙卑待人。
(6)和悅。有良好的精神狀態(tài),精力充沛。工作中,始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事,打消為難心態(tài),應(yīng)對自如。
(7)戒貪欲。古人語:“利令智昏?!笨鬃诱f:“見小利則大事不成?!背醭鍪朗碌拇髮W(xué)生,必須牢記“不義之財(cái)不可。